Моя жена Дубинина Марина работает в филиале компании в г. Совгавань (группа "Нестле") со дня основания, недавно получила серебряный значок компании. На протяжении всего времени работы норму выработки перевыполняла, никаких замечаний не имела. При необходимости работала сверхурочно и в выходные дни. Работа ей нравится, благо, опыта ей не занимать. Но все закончилось непонятно и внезапно. В этом году в первый же день выхода из отпуска Марину вызвал к себе директор филиала и вдруг стал очень настойчиво требовать от нее написать заявление об увольнении по собственному желанию. Она категорически отказалась. Тогда директор стал намекать на возможную недостачу при ревизии и увольнение по статье. Когда и это не подействовало, директор издал приказ о переводе Марины на другой прайс ("Нью-фуд"), который слабо раскручен и зарплата у Марины резко уменьшается (более, чем на 30%). Заставляя подписать приказ, угрожал, что в случае отказа от подписи будет составлен акт о неподчинении указаниям руководства. Она в приказе расписалась. Самодурство директора очевидно и непонятно. Помогите прекратить этот беспредел и вернуть Марине прежнюю любимую работу и зарплату.
